TIJUANA, DICIEMBRE 29,2023.- La Comisión Estatal de Servicios Públicos de Tijuana (CESPT) continúa promoviendo la profesionalización de su personal con la finalidad de mantener un servicio eficiente de agua, drenaje y saneamiento; en este año logró impactar a 2 mil 203 colaboradores con diferentes talleres, capacitaciones y cursos administrativos y de campo, superando la cifra del año anterior.
El director general de la CESPT, Jesús García Castro, indicó que una de las mejores herramientas para la fuerza laboral es la capacitación continua, pues permite a las y los colaboradores de la paraestatal desempeñarse de manera profesional y brindar un servicio eficiente en materia de agua potable, drenaje y saneamiento que repercute en una mejor calidad de vida para todas y todos en Tijuana y Playas de Rosarito, ya que “al tener funcionarias y funcionarios mejor capacitados mejoramos la eficiencia y la atención a nuestros usuarios y usuarias a quienes nos debemos”, señaló.
En ese sentido, complementó que, durante este año en la paraestatal se han impartido 166 cursos de capacitación, destacando el de Seguridad y Riesgos del Trabajo en Campo, ABC de Transparencia, Ética Pública, Mecanismos de Combate a la Corrupción, Equidad de Género, Tecnificación del Agua, Sensibilización y Fomento del Cuidado y Uso Racional del Agua, entre otros.
El funcionario estatal añadió que, como parte del reforzamiento al capital humano, actualmente se está llevando a cabo la encuesta “Para ti Mujer”, al personal femenino del organismo, bajo el protocolo para la prevención y atención del acoso y hostigamiento sexual en Baja California, con el objetivo de detectar cualquier incidencia dentro del entorno laboral. Hasta el momento se ha aplicado a 143 colaboradoras de 388.
Para concluir, agradeció el esfuerzo de quienes laboran en el organismo y que han atendido las distintas convocatorias, puesto que muchas de estas capacitaciones son técnicas y resultan primordiales para el desarrollo de los proyectos y tareas que se les encomienda.
