TJUANA, AGOSTO 5, 2024.- Elaborar correctamente un currículum vitae, sin paja, con la información esencial pero ordenada en secuencia, y “no buscar problemas donde no los hay”, fueron las instrucciones básicas que recibieron 90 alumnos de los programas ejecutivos de la Universidad Interamericana para el Desarrollo (UNID), campus Tijuana, que en septiembre próximo harán sus estadías en empresas de la región, dentro del programa educativo dual alemán de la institución.
Recientemente la UNID realizó dos talleres de Empleabilidad para preparar a sus alumnos para el mundo laboral al que se enfrentarán formalmente a partir del mes siguiente, pues si bien en su mayoría ya trabajan, ya que dentro de los programas ejecutivos solo toman clases los sábados, es la primera vez que aplicarán los conocimientos adquiridos en las aulas universitarias.
Guillermo Páramo, encargado del departamento de calidad de una empresa de productos para la industria aeroespacial, y David Meza, socio fundador de una agencia de marketing, fueron los oradores principales en esta actividad que llevó a cabo la institución y que fue organizada por el coordinador de vinculación y empleabilidad, Heriberto De Padua.
Paramo, quien instruyó a los alumnos de la UNID sobre la mejor manera de preparar un currículum vitae dijo que este debe ser un documento conciso, con la información necesaria pero sin paja. Indicó que es importante el nombre completo del candidato al puesto requerido con un correo electrónico formal, pero no son esenciales el domicilio exacto y mucho menos información sobre la educación primaria y secundaria.
Enfatizó que usualmente son cuatro los filtros que debe pasar un currículum en una empresa que está solicitando colaboradores, y el primero solo toma algunos segundos en analizar la información por lo que el postulante debe ser muy preciso y evitar la información intrascendente.
Entre tanto David Meza habló de la inteligencia emocional y destacó que se debe practicar la empatía y poner límites para una mejor relación con nuestros jefes en los centros de trabajo y con nuestros compañeros.
Destacó que la vida se trata de nosotros mismos en lo individual, «de nadie más», por lo que debemos de concentrarnos en nosotros y establecer qué es lo que podemos cambiar, y lo que no aceptarlo como es, sin frustrarnos.
Meza indicó que frecuentemente creemos merecer lo que otros tienen pero destacó que es una falacia pensar que las cosas deben salir como nosotros queremos.
La vida no es un sistema de recompensas, es un sistema de prueba y error y hay pocos problemas, pero hay muchas situaciones que nosotros convertimos en problema.
Es el contexto el que nos pone a prueba pero nosotros los que decidimos, por lo que, insistió en que cada vez que se tenga un problema, es importante analizar si es realmente un problema, y si está en nuestras manos resolverlo; «si no, ni para que molestarse».
