Unen Canacintra y Conalep esfuerzos para formar talento técnico

El acuerdo permitirá acercar a estudiantes a las empresas, actualizar programas académicos y ofrecer capacitación técnica acorde con las necesidades de la industria

TIJUANA, OCTUBRE 21, 2026.- Con el propósito de fortalecer la preparación de técnicos especializados para incorporarse al mercado laboral, la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) Tijuana y el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) Baja California firmaron un convenio de colaboración para vincular la formación académica con las necesidades de la industria.

El C.P. Alonso Ibarra, presidente de Canacintra Tijuana, indicó que esta alianza permitirá acercar a los estudiantes a las empresas manufactureras de la región, además de contribuir a la preparación del personal técnico que se requiere para mantener las inversiones existentes y atraer nuevos proyectos industriales.

“Se habla mucho de la infraestructura que necesitamos, como energía y agua, pero una de las partes fundamentales para retener a las empresas y atraer nuevas inversiones es tener el talento técnico preparado, y ese talento viene de instituciones como Conalep”, anotó.

El dirigente señaló que uno de los compromisos será facilitar visitas y experiencias de aprendizaje dentro de las empresas, de manera que los jóvenes conozcan los procesos de manufactura que se desarrollan en Baja California y puedan visualizar oportunidades de crecimiento profesional dentro del empleo formal.

Por su parte, la Mtra. Melba Adriana Olvera Rodríguez, directora estatal de Conalep, explicó que el convenio permitirá ampliar las oportunidades de formación práctica para los estudiantes, particularmente en Tijuana, donde la institución cuenta con dos planteles, además de fortalecer su vinculación con empresas reconocidas por sus procesos productivos.

“Estamos muy contentos con esta alianza porque nos permitirá abrir más puertas a nuestros estudiantes, acercarlos directamente a las empresas de la región y brindarles oportunidades para que concluyan y perfeccionen su formación técnica en espacios donde puedan desarrollar sus capacidades”, afirmó.

Agregó que Conalep cuenta con el Centro de Capacitación y de Servicios Tecnológicos (CAS), mediante el cual se ofrecen cursos especializados para trabajadores y empresas en áreas como electricidad, electromecánica, refrigeración, soldadura, AutoCAD y manejo de maquinaria CNC.

En tanto, el Ing. Édgar Soto Hernández, titular de la Comisión Metalmecánica de Canacintra Tijuana, mencionó que uno de los objetivos será trabajar en la actualización de contenidos académicos para responder a los requerimientos actuales de la industria, especialmente en sectores como el metalmecánico y el de dispositivos médicos, donde existe una demanda creciente de personal especializado.

“Estamos trabajando para aportar al mapa curricular de Conalep lo que hoy y en el futuro necesita la industria de la región, además de ampliar las visitas de estudiantes a las empresas y vincular directamente a los industriales con las opciones de capacitación que ofrece la institución”, explicó.

Finalmente, aseguró que este tipo de alianzas permiten desarrollar perfiles técnicos más especializados, fortalecer la proveeduría de talento local y generar mejores oportunidades de empleo formal, lo cual abonará a la evolución del sector manufacturero.

En la firma de convenio también estuvieron la Dra. Eunice Cohen Vallejo, directora plantel Tijuana Conalep; C.P. Juan Carlos Gómez Ríos, director del Centro de Asistencia y Servicios Tecnológicos de Conalep; Lic. Iliana Ramírez Ayala, jefe de Proyecto de Promoción y Vinculación Conalep: y el Ing. Antonio Rabasa, Mechanical 4.0. 

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