TIJUANA, B.C., ENERO 12, 2018.  Como parte de la nueva cultura de profesionalización y con el objetivo de servir mejor a los tijuaneneses, personal del Ayuntamiento de Tijuana se certificó en competencias laborales.
Así lo informó el alcalde Juan Manuel Gastélum quien agradeció a los 108 servidores públicos que tomaron la decisión de capacitarse con el fin de atender mejor a los ciudadanos que acuden a realizar diversos trámites municipales.
Gastélum expresó que una de las prioridades es el buen servicio a los ciudadanos, por lo que exhortó a todos los servidores públicos municipales a permanecer en el camino del bien hacer las cosas.
Los estándares del competencia laboral en los que han sido certificados los 108 empleados municipales son:
  • Atención al Ciudadano en el Sector Público
  • Presupuestación del Gasto Público en base a resultados
  • Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares
La titular de Oficialía Mayor, María de los Ángeles Olague detalló que fueron 63 empleados de base, 37 de confianza, 7 de tiempo determinado y un empleado más corresponde a contrato de honorarios.
La funcionaria municipal explicó que estas acciones que impulsa y apoya el XXII Ayuntamiento de Tijuana, son para optimizar la eficiencia de los servicios que se otorgan a la ciudadanía. “Queremos que estas acciones marquen el antes y el después de los servidores públicos”.
Finalmente, María de los Ángeles Olague, agradeció a la Universidad Tecnológica de Tijuana UTT, entidad con la que se ha hecho una alianza para obtener estos logros, así como al respaldo del Sindicato de Burócratas por el apoyo al proyecto.
En el acto estuvieron presentes: el rector de la UTT, Othon Rogelio Casillas, el secretario general del Sindicato de Burócratas, Arturo Gutiérrez, el secretario de Gobierno Municipal, Leopoldo Guerrero, la sindico procuradora, Ana Marcela Guzmán, el tesorero municipal, Ricardo Chavarría, la secretaria de Educación, Lourdes Akerlundh, los regidores: Karina del Real y Luis Torres.

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