BAJA CALIFORNIA, OCTUBRE 18,2023.-El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) lanzó Mujer Infonavit en Baja California, esquema que permitirá a 214 mil trabajadoras acceder a un financiamiento, resolviendo las inequidades del mercado laboral y del sistema financiero.
A través del programa, las derechohabientes que cotizan en el Instituto:
- Obtienen un bono de 20 puntos que les permite acceder más rápido a un crédito de vivienda.
- Se benefician de un aumento en la edad de hasta 75 años para poder pagar su financiamiento.
El Director General del Infonavit, Carlos Martínez Velázquez, indicó que desde el inicio de esta administración el Instituto es más justo y humanista, por eso está eliminando los obstáculos que limitan el acceso de las mujeres a una vivienda adecuada y a una mejor calidad de vida.
Agregó que Mujer Infonavit es un claro ejemplo de lo que es la Cuarta Transformación, porque escucha las necesidades y demandas de las personas, entendiendo que existen condiciones laborales que deben ser atendidas para brindarle bienestar a las personas.
En su intervención, la Directora General del Instituto de la Mujer (Inmujer) para el Estado de Baja California, Karla Pedrín Rembao, señaló que Mujer Infonavit es una acción afirmativa en favor de las mujeres que deriva de una deuda histórica de desigualdad en perjuicio de las mujeres por su condición de género, que las ha limitado a obtener su patrimonio propio, y el tenerlo impulsa su propia autonomía económica.
El Secretario de Infraestructura, Desarrollo y Reordenación Territorial Urbano (SIDURT) de Baja California, Arturo Espinoza Jaramillo, indicó que en el Programa Estatal de Vivienda han registrado 12 mil 390 acciones, de las cuales el 40% de las personas beneficiadas son mujeres, dando de esta forma atención a grupos vulnerables como parte de la política que impulsa la gobernadora de Baja California, Marina del Pilar Ávila Olmeda.
El Infonavit decidió implementar el programa Mujer Infonavit, para mejorar el acceso de las mujeres al crédito debido a que:
- Las mujeres enfrentan condiciones de inequidad al momento de buscar incorporarse al mercado laboral.
- Dedican 53.9 horas al trabajo no remunerado por semana, 34.7 horas más que los hombres.
- Toman la decisión de contratar un crédito a una mayor edad que los hombres.
- La brecha salarial por género llega a ser de hasta 20% en edades maduras.
- Existe una mayor recurrencia de empleos informales y salidas temporales del mercado laboral en el género femenino.
En el evento se beneficiaron 8 bajacalifornianas con créditos para compra y mejoramiento de viviendas, cancelaciones de hipoteca gratuitas y reconocimientos de Empresa de Diez.
Conoce todo lo que necesitas saber sobre créditos, trámites y servicios del Infonavit, de manera sencilla y clara eninfonavitfacil.mx
