MEXICALI, JULIO 19, 2024. – La Dirección de Promoción y Formación de la Secretaría de Inclusión Social e Igualdad de Género, encabezada por la Mtra. Karolyna Pollorena, llevó a cabo una capacitación y diálogo en los temas de inclusión al personal de PepsiCo en Mexicali.
“Que se haya creado este espacio nos habla de que a PepsiCo le interesa que la diversidad e inclusión sean parte de su cultura organizacional. Con esta capacitación se les otorgarán herramientas que ustedes pueden usar en su día a día para que este sea un lugar todavía más inclusivo”, resaltó la Mtra. Karolyna Pollorena.
La capacitación se llevó a cabo con la asistencia de 50 empleadas y empleados, con la participación y apoyo del equipo Equal, Gabriela Castro, Nabhi Bustamante y el Gerente de Planta de PepsiCo en Mexicali, Óscar León.
“Si una empresa como PepsiCo, abiertamente está hablando de diversidad e inclusión como parte de sus valores, más personas de la comunidad se sentirán seguras de querer trabajar en un lugar donde no se les discrimine ni violente”, concluyó la Mtra. Karolyna Pollorena.
