MEXICALI, MARZO 7, 2025.- En el marco del Día Internacional de la Mujer, ISESALUD celebró el 4to Foro de Mujeres Forjadoras en la Historia de la Institución, un evento que reunió a destacadas mujeres de la organización para reconocer su labor y su contribución histórica al desarrollo del sector salud.
La titular de la Secretaría de Inclusión e Igualdad de Género, Rebecca Vega, estuvo presente en el foro, destacando la importancia de promover la paridad de género y la igualdad sustantiva en todas las instituciones.
Este foro es una oportunidad para reflexionar sobre los avances alcanzados y, al mismo tiempo, para reconocer los desafíos que aún persisten. El evento se estructuró en varias rondas de diálogo en las que se destacaron historias de mujeres que han jugado un papel crucial en la evolución de ISESALUD, con más de 30 años de vocación de servicio.
El foro también abordó la relevancia de la paridad de género, subrayando cómo la inclusión de las mujeres en todos los niveles de decisión ha contribuido al éxito de la institución. Se discutieron diversas estrategias para fortalecer los mecanismos de adelanto para las mujeres, con énfasis en la formación continua y la reducción de las brechas de género en el sector salud.
Uno de los objetivos principales del foro fue reconocer y celebrar el capital humano femenino de ISESALUD, particularmente a aquellas que han trabajado durante más de tres décadas, demostrando su compromiso con el bienestar de la comunidad. Además, se subrayó la importancia de incentivar las capacidades técnicas y administrativas de las mujeres, en especial en áreas donde todavía se observan desigualdades.
La titular de la Secretaría de Inclusión Social e Igualdad de Género mencionó que este foro forma parte de las acciones del Plan Estatal de Desarrollo, el cual tiene como uno de sus componentes esenciales la igualdad de género. La colaboración entre diferentes instituciones ha sido clave para la implementación de políticas que promuevan la equidad y la participación de las mujeres en todos los ámbitos laborales.
El evento culminó con un llamado a seguir trabajando por una sociedad más igualitaria, donde las mujeres tengan las mismas oportunidades y reconocimiento que sus homólogos masculinos, no solo en ISESALUD, sino en todos los sectores.
