TIJUANA, SEPTIEMBRE 16, 2026.- Debido a los retos que enfrentan quienes tienen bajo su responsabilidad equipos de trabajo, empresarios y directivos de distintos sectores participaron en el “Exemplare Boot Camp Day: Filosofía de la Acción Directiva”, una jornada orientada a desarrollar habilidades para la toma de decisiones y la dirección de personas.
Miguel Sierra Canto, socio director de Exemplare, explicó que el programa busca complementar los conocimientos técnicos y administrativos de quienes dirigen empresas con una formación humana que les permita comprender mejor a sus colaboradores y responder a los desafíos que surgen dentro de las organizaciones.
“Todo director dirige personas y hay muchos retos en la dirección del factor humano, por eso se requieren nuevas habilidades que ayuden al empresario y al directivo a comprender mejor al ser humano y, a partir de ahí, motivar mejor a sus equipos de trabajo”, señaló.
Detalló que durante la jornada, realizada de 9:00 de la mañana a 7:00 de la tarde en Quartz Hotel & Spa, participaron representantes de sectores como salud, seguros, industria, agua y tecnologías de la información, quienes analizaron situaciones relacionadas con liderazgo, estrategia, cultura organizacional, trabajo en equipo y toma de decisiones.
Sierra Canto mencionó que la capacitación se desarrolló mediante el método del caso, a partir del análisis de historias y situaciones reales en las que los participantes estudiaron las decisiones tomadas por distintos líderes, para posteriormente contrastarlas con sus propias experiencias dentro de las empresas.
Por su parte, América Rangel, participante y patrocinadora del encuentro, destacó que uno de los propósitos de esta formación es llevar a los directivos a hacer una pausa para reflexionar sobre la dimensión humana de sus organizaciones, más allá de indicadores relacionados únicamente con rentabilidad y resultados financieros.
“El objetivo es que el director vea la parte del ser humano, que haga una pausa y, conjuntando todo su conocimiento, pueda mirar más allá de la rentabilidad y la utilidad, porque cuando las cosas se hacen bien, los resultados vienen por añadidura”, anotó.
Finalmente, América Rangel indicó que el programa también contempló temas sobre comunicación, formación de la voluntad, virtudes del trabajo directivo y desarrollo de habilidades para mejorar el desempeño de los equipos, con el fin de otorgar herramientas a los líderes.
