TIJUANA, OCTUBRE 9, 2026 .- Más de 800 profesionales participaron en el Congreso Internacional de Capital Humano Arhitac 2026, donde la inteligencia artificial y la inteligencia emocional marcaron la agenda para mostrar cómo la tecnología puede facilitar procesos, mejorar la toma de decisiones y permitir que los líderes dediquen mayor atención a las personas.
Fernando Becerra, presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac), indicó que el encuentro, realizado en el Baja California Center bajo el lema “Liderar con datos, conectar con emociones”, reunió a participantes de alrededor de 300 organizaciones, además de especialistas nacionales e internacionales.
“La inteligencia artificial es una herramienta más que está a disposición de todos nosotros para hacer las cosas de manera diferente y adaptarnos a los cambios; no viene a cambiar el mundo, viene a reforzarlo a través de todas las mejoras que podemos hacer en nuestros procesos de trabajo”, expresó.
El dirigente señaló que entre 80 y 90% de las empresas de la industria ya utiliza algún tipo de inteligencia artificial, desde plataformas de uso general hasta sistemas para automatizar tareas y analizar información, con aplicaciones en selección de personal, capacitación, desarrollo de talento y procesos productivos.
Agregó que el programa incluyó las conferencias de Dunia Castro, con “RH Mutantes”; Andrea Iorio, quien abordó los ejes del liderazgo exponencial; Lupita García, con una perspectiva sobre aquello que la inteligencia artificial no puede hacer por las personas; y Rubén Duque, con herramientas para formar equipos de alto desempeño, además de cuatro talleres prácticos relacionados con inteligencia artificial e inteligencia emocional.
Por su parte, Carlos García Samaniego, vicepresidente de Arhitac y coordinador del Congreso 2026, explicó que el encuentro tuvo como propósito mostrar las posibilidades de la inteligencia artificial, sin perder de vista habilidades humanas como la empatía, la comunicación, el manejo de emociones y la capacidad de conectar con los equipos de trabajo.
“Fue pensado para el desarrollo del capital humano, para conocer cómo utilizar la inteligencia artificial, pero sin perder de vista lo que se necesita para liderar: la inteligencia emocional, cómo gestionar emociones, mantener el sentido humano, la empatía y estar presente con todo tu equipo”, comentó.
Por último, García Samaniego destacó que la Expo Comercial creció entre 18 y 20% respecto a la edición anterior, con más de 60 firmas distribuidas en alrededor de 100 espacios, mientras que para el cierre de 2026 Arhitac dará seguimiento a temas como la reducción de la jornada laboral y los incrementos salariales, además de preparar sus actividades para 2027.
En la inauguración también participaron la Mtra. Michelle Guerrero Jaime, subsecretaria de Promoción Económica del Estado; la Mtra. Lisbeth Páez López, en representación del Ayuntamiento de Tijuana; C.P. Roberto Lyle Fritch, presidente del CCE Tijuana, entre otros invitados especiales.
