TIJUANA, MAYO 1,2026.-Con el objetivo de analizar los avances y desafíos del nuevo modelo de justicia laboral en México, este viernes 1 de mayo, en el marco del Día del Trabajo, se llevó a cabo el foro “Frontera Laboral: Modernidad, Justicia y Cumplimiento Internacional” en el Quartz Hotel & Spa, en Tijuana. El evento reunió a especialistas del ámbito jurídico, sindical y empresarial en un espacio de diálogo técnico-estratégico.
Organizado por la Fundación Merino Duarte A.C. en conjunto con Sindicatos Unidos con México Moderno, el foro buscó fortalecer la comprensión y aplicación de la reforma laboral, además de promover el cumplimiento de compromisos internacionales en la materia.
Uno de los paneles, titulado “La Reforma Laboral: De la Transición a la Consolidación”, fue moderado por Roberto Quijano Sosa, quien encabezó el análisis sobre los avances y pendientes en la implementación de la reforma. Participaron especialistas como Sandra Carrizosa Guzmán, María del Rosario Jiménez Moles, Héctor Arturo Mercado López y Raúl Falcón Arce.
El programa también incluyó los paneles “La Justicia Laboral Colectiva en el Norte: retos y criterios actuales” y “Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida: experiencias y casos relevantes”, donde se abordaron temas clave para la armonización de criterios en la región fronteriza.
El foro concluyó con la mesa de cierre “Construyendo una Agenda Regional de Modernización Laboral”, moderada por Miriam Ayón, socia fundadora de la Red de Mujeres Unidas por Baja California. En ella participó Elisa Ibáñez, presidenta de COPARMEX Tijuana, quien destacó la importancia de generar estrategias conjuntas entre el sector empresarial, autoridades y sindicatos.
Sobre el evento Martín Franco, coordinador de Acción Sindical en Sindicatos Unidos con México Moderno, señaló que el foro busca abrir el debate y compartir experiencias sindicales, especialmente aquellas del centro del país que aún no se reflejan plenamente en la frontera norte.
Agregó que temas como los aplazamientos a huelga, disputas por titularidad sindical y la aplicación del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida deben homologarse en la región. Subrayó que estos encuentros forman parte de una agenda para fortalecer la justicia laboral, impulsar prácticas modernas y prevenir conflictos internacionales.
Fotos Karen Castañeda / Border Zoom
