TIJUANA, OCTUBRE 29, 2024.- El subsidio que otorgará el gobierno federal a las pensiones contributivas que ya perciben muchos adultos mayores como resultado de sus aportaciones de seguridad social, no mermarán los apoyos solidarios que se otorgan de los programas sociales, aclaró la maestra Mirna Dolores Cosío Hernández, especialista en pensiones y seguridad social.
En ese sentido, subrayó que, todos los adultos mayores percibirán recursos del Fondo de Pensiones para el Bienestar, adicional al apoyo del programa social que el Congreso de la Unión elevó a rango constitucional el pasado 22 de octubre; el mencionado Fondo, indicó, es para que los pensionados del IMSS e ISSSTE perciban el 100% del salario mínimo nacional, y, la pensión para adultos mayores, de los Programas para el Bienestar, son aparte.
Además, las pensiones por vejez o cesantía, o por discapacidad, conservan su carácter de sucesorias, a las viudas o viudos; o en su caso, a hijos o hijas sobrevivientes, en caso de muerte del pensionado o pensionada.
En cuanto a los recursos de lo captado de cuentas inactivas, de por lo menos 10 años, Mirna Cosío Hernández aclara que no se tomarán de quienes no llegan todavía a la edad de jubilación, ni de las pensiones reclamadas por las viudas o viudos; y, precisamente, observa, esa reforma ha motivado que muchos se preocupen ahora por ponerse al corriente con sus fondos de ahorro para el retiro.
“Si alguno reclama ese fondo, la AFORE está obligada a dárselo al derechohabiente, o a sus sucesores, en caso de los fallecidos; eso está garantizado”, recalcó.
A partir de la Reforma a la Ley del Seguro Social de 1997, explicó, los pensionados reciben el 30% del salario que percibían (claro, con los correspondientes aumentos anuales); “por ejemplo, si se pensionaron con un salario de 100 pesos diarios, la mensualidad que reciben es de 30 pesos diarios; es por eso que muchos empezaron recibiendo mesadas de 1200 o 1300 pesos”.
Sobre todo, prosiguió explicando, “porque muchos de ellos ignoraban que, siendo del régimen de la Ley del IMSS de 1973, debían percibir el 100%” del salario registrado en sus contribuciones al IMSS.
Ahora bien, otro factor que ha cambiado mucho en el sistema de pensiones, es que, a partir del año 2018, 2019, el salario se incrementó, y ahora es 300% superior al que se percibía antes; pues, lamentablemente, aunque hubo también muchos percibiendo el 100% de su último salario, a lo sumo, la pensión equivalía a 3000 o 4000 pesos, y, por eso es que el ex Presidente Andrés Manuel López Obrador instituyó las pensiones para adultos mayores en los Programas para el Bienestar, y, Claudia Sheimbaun concretó la iniciativa de elevarlas a rango constitucional.
La Modalidad 40, agregó, es una buena opción para que los trabajadores de la Ley ‘73, en vías de jubilarse y pensionarse, perciban desde 10 hasta 30 o 40 mil pesos de pensión; pero, “ojo: ¡cuidado con los que se anuncian en redes sociales y otros medios, ofreciendo asesorías, posiblemente fraudulentas, pues, hasta prometen conseguirlas aunque no tengan semanas cotizadas!, y eso legalmente no es posible: las pensiones son producto de los salarios devengados oficialmente ante el IMSS, o ISSSTE, durante la vida laboral”.
A pregunta de una reportera asistente al foro semanal de la asociación de periodistas ANPAC de Baja California, la maestra Mirna Cosío Hernández confirmó que se ha observado un interés creciente de jóvenes interesados en su futuro retiro, lo cual “es sano; y es la cultura de prevención muy recomendable, ya que, muchos en la actualidad se están preocupando hasta que ya están cerca de la edad de jubilarse, y nunca se prepararon, ni con los mínimos de semanas cotizadas, ni con la documentación completa que se requiere para el trámite de jubilación y pensiones”.
En su exposición, la experta en pensiones ponderó que, la última reforma a la Ley del IMSS y las Afores (el pasado 22 de octubre), por fin contempla beneficios que fueron mermados con la Ley 1997: de 1250 semanas cotizadas (equivalente a 24 años laborales), se redujo a 700 como mínimas y a mil semanas cotizadas como máximo; se redujeron las comisiones de las AFORES (que son particulares, no son del gobierno), y se incrementan las aportaciones patronales; por ende, aumentan los montos de pensiones.
